京勞社資發〔2008〕133號

各區、縣勞動和社會保障局，各市屬企業主管局、各企業集團公司、控股公司、總公司及各類企業：

　　為加強我市企業工資宏觀調控體系建設，對不同行業企業工資分配進行宏觀指導，2008年我市在發佈企業工資指導線的同時，繼續發佈行業工資指導線，現將有關問題通知如下：

　　一、我市2008年共發佈13個行業的行業工資指導線，即：食品製造業、通用設備製造業、交通運輸設備製造業、電氣機械及器材製造業、通信設備電腦及其它電子設備製造業、儀器儀表及文化辦公用機械製造業、房屋和土木工程建築業、建築裝飾業、房地產開發經營業、物業管理業、電腦服務業、批發業、零售業。

　　二、以上十三個行業的國有(及國有控股)、集體、合資、國有參股及私營企業的工資投入與銷售收入產出的比較與行業工資指導線函數式、圖表一並發佈。

　　三、上述行業企業在遵循全市工資指導線規定的工資增長原則的前提下，可以根據行業工資指導線測算本年度職工平均工資水平。企業在使用行業指導線時，首先要參照本年度銷售收入預計可達到的水平；其次要注意本企業人工成本投入產出三項指標在同行業中的位置；第三應參考不同經濟類型的相關指標。企業銷售收入指標反映的是總產出情況，但不是最終收益結果，因此在確定企業工資水平時，必須綜合考慮企業實現利潤等其他經濟指標的完成情況，合理進行當年工資增長的決策。

　　附件1：2008年食品製造業等13個行業工資指導線函數式及函數圖

　　附件2：關於部分行業工資指導線的說明

　　附件3：2008年食品製造業等十三個行業工資投入與銷售收入產出狀況比較

　　北京市勞動和社會保障局

　　二○○八年七月七日