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一是投資620萬元，啟動建築面積3000平米的社保所辦公樓建設工程，有效改善就業服務軟硬體設施，提升服務標準，打造具有集勞動力轉移培訓、就業再就業服務等功能為一體的綜合服務平台。
二是全力打造北京經濟技術開發區就業航母，繼續鞏固平台建設，保持與開發區、鎮內兩大園區、通州區等“三區”企業的合作，發揮人才供給基地作用，挖掘更多的崗位，為就業提供條件。
三是對20個村就業服務站進行扶植，實現人員、設備辦公用房三到位，加強勞動協管員隊伍建設，落實例會制度，將勞動力進行動態和靜態的管理。
四是繼續推行用工單位空崗報告制度，合理儲備人才，為人、企雙方創造直接見面的機會，提升就業成功率，全年內計劃舉辦招聘會12場。 |
