一、受理：

　　條件：

　　申辦人需提交如下申辦材料：

　　1、申辦單位情況證明材料：單位空編證明和職數空缺證明；(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第四條)

　　2、擬辦理國家公務員調任的人員情況證明材料：學歷證書、工作表現。(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第五條)

　　3、審批流程表：《北京市國家公務員調任審批表》(一式三份)。(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第六條)

　　標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規范、有效。(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第四、五、六條)

　　二、審核：

　　標準：

　　1、屬本處管理權限範圍內的項目；(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第二條)

　　2、申辦材料齊全、規范、有效；(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第四、五、六條)

　　3、調任處長、副處長領導職務或調研員、助理調研員等非領導職務的，應當具有相應的經歷，並擔任相應領導職務滿3年，年齡在40周歲以下，具有大專畢業以上學歷的；調任科長、副科長領導職務應當具有相應的經歷，並擔任相應領導職務滿2年，年齡在35周歲以下，具有大專畢業以上學歷的。(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第五條)

　　4、擬調任人員的檔案記載與本人提供的證明材料相符；(依據：《北京市國家公務員調任試行辦法》(京人發〔1999〕74號)第六條)