１、被考核人進行總結，填寫《年度考核登記表》

　　２、主管領導為被考核人寫出評語，提出考核等意見

　　３、考核委員會對主管領導人提出的考核意見進行審核

　　４、部門負責人確定考核等次

　　５、將考核結果通知被考核人。