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我國幹部教育培訓事業進入大發展時期
來源:中華人民共和國人事部    日期:2006-09-20

  從2003年至今,全國參加各類脫產學習培訓的黨政幹部約1600萬人次、企業經營管理人員約900萬人次、專業技術人員約2600萬人次。

  記者近日從中組部有關部門穫悉,從2003年至今,全國參加各類脫產學習培訓的黨政幹部約1600萬人次、企業經營管理人員約900萬人次、專業 技術人員約2600萬人次。這些培訓,有力地提高了廣大幹部貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強了廣大幹部為改革開放和現代化建設服務的本 領。

  黨的十六大以後,中央提出了大規模培訓幹部、大幅度提高幹部質素的戰略任務。按照中央的要求,中組部專門召開了全國大規模培訓幹部工作會議,並且 下發了文件,對這項工作進行了具體部署。各級黨委及其組織人事部門按照中央的部署和要求,認真謀劃,精心組織,改革創新,狠抓落實,大規模培訓幹部工作取 得明顯成效。

  三年來,176名新進中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學習“三個代表”重要思想和十六大精神專題研討班;2000多名新任全國人大代 表和全國政協委員參加了十六大精神、憲法及有關法律、政協章程的集中學習;中央先後舉辦了省部級主要領導幹部學習“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發 展觀、提高構建社會主義和諧社會能力等專題研討班,參加學習研討的省部級主要領導幹部近600人次;各地各部門共安排54萬多名縣處級以上領導幹部參加了 “三個代表”重要思想的集中輪訓。這些集中學習和輪訓以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀為重點,推動了全黨理論學習的新高潮。

  適應國內外形勢的發展變化和全面建設小康社會的現實需要,各地各部門幹部教育培訓工作緊緊圍繞黨和國家工作大局,加強了黨的路線方針政策、法律法 規和業務知識的教育培訓。中組部會同中央和國家機關有關部委,圍繞中央關於加強黨的執政能力建設和先進性建設、“三農”問題、振興東北地區等老工業基地、 西部大開發、科技創新等一系列重大決策和部署,舉辦專題研究班近300期,培訓縣處級以上黨政領導幹部2萬多人。中央和國家機關有關部委還及時組織了公務 員法、行政許可法、宗教事務條例等法律法規的學習培訓。各地區圍繞中心工作,緊扣本地區經濟社會發展的戰略目標,設計相應的專題,廣泛開展了各類培訓。國 有重要骨幹企業圍繞企業的改革和發展,采取有力措施,普遍加強了相關培訓。境外培訓工作成效明顯。中組部直接組織了以“小康社會領導者培訓項目”為重點的 境外培訓班40多期。各地各部門也根據改革和發展的需要,舉辦了各種類型的境外培訓班。

  據介紹,以中國浦東、井岡山、延安幹部學院建成並投入使用為標志,大規模培訓幹部的基礎建設取得重大進展。各地各部門和培訓機構在培訓內容、方式、手段、教學方法和培訓考核評估機制上,注重改革創新,進一步提高了幹部教育培訓的品質和水平。

 
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